Big Five, innen psykologi betegnelse for det som antas å være de fem sentrale personlighetstrekk som best kan beskrive variasjon i menneskers personlighet:

Utadvendthet (extraversion) omfatter energi og direkthet i tale og væremåte, mens motsatsen innebærer å være lukket og mer tilbaketrukket og forsiktig.

Varme (agreeableness) omfatter egenskaper som omsorg for andre og empati, mens motsatsen innebærer at man lettere «kjører sitt eget løp», kan være sta og derfor virke mer ufølsom på andre.

Emosjonell intelligens kan sies å være en kombinasjon av trekkene høy grad av utadvendthet og varme.

Kontroll (conscientiousness) omfatter personlighetstrekk som ryddighet og pålitelighet, som imidlertid kan slå over i konformitet og rigiditet hvis dette personlighetstrekket blir for uttalt. Motsatsen vil være lav grad av kontroll, som kan være forbundet med kreativitet og uortodoks væremåte, men som i sin ytterste grad også kan slå over i upålitelighet og mangel på samvittighet.

Følelsesmessig stabilitet (emotional stability) omfatter personlighetstrekk som indre ro, robusthet og trygghet selv under stort press, mens motsatsen (som også ofte omtales som nevrotisisme) innebærer engstelighet, nervøsitet og nærtagenhet.

Åpenhet (openness) for inntrykk og idéer inkluderer oppfinnsomhet, kulturintesesse og fleksibilitet så vel som toleranse for det som er annerledes og nytt. Motsatsen er ofte personer som er mer praktisk anlagt med mindre interesse for nye idéer og teorier.

Foreslå endring

Kommentarer

Har du spørsmål til artikkelen? Skriv her, så får du svar fra fagansvarlig eller redaktør.

Du må være logget inn for å kommentere.